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一、销售部业务主管(1名)

(1)参与公司销售战略、市场营销策略的制定,执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。

(2)组建本区域销售团队,维持本区域销售团队的稳定。

(3)制定本区域营销计划,分解销售目标,并对区域经理进行销售目标的量化考核。激励本区域销售经理并督促完成本区域销售任务。

(4)提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息,为公司制定销售策略及营销计划提供支持。

(5)负责督导公司的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行,对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责。

(6)对所辖区域的销售资源及费用合理分配,并控制销售费用。

(7)良好的基层工作心态,熟悉区域经理工作流程和客户网络,出现市场真空时,有责任并有能力暂代其职务。

(8)负责帮助区域经理重要客户的谈判及跟进,为区域经理跟进重要项目出谋划策,把握重要节点的控制。

(9)每周按时提交本区域工作计划、工作总结报表,及时汇报本区域的工作情况。

任职资格:

(1)5年以上销售经验,3年以上电机行业、机械行业或同等行业工作经验。

(2) 具备丰富的团队建设经验,有较强的战略思考能力,较强的组织、计划、控制能力,有较强的沟通、协调及组织能力,具备较强的市场分析、判断能力及数据处理能力;

(3) 优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;

(4)有具有高度的责任心,富有开拓精神,工作严谨细致,具备良好的团队精神和职业素养,抗压能力强;

(5) 有中型电子机械企业营销总监及大区经理工作经验者优先。

二、销售业务员(15名)

岗位职责:

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成公司销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格:

1、大专及以上学历,电机,机械、及工业自动化等相关专业;

2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;

3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、有责任心,能承受较大的工作压力;

6、有团队协作精神,善于挑战。

三、外贸业务员

1.熟悉中国制造网和阿里巴巴平台操作(产品上传,优化,推广等等),善于运用互联网工具寻找客户;

2.大学英语四级以上,能用英文流畅地进行书面和口语的沟通;

3.一年以上外贸工作经验,有独立开发新客户的能力,熟悉外贸出口流程;

4.热爱市场开拓,具有积极进取,较强的沟通与协调能力,抗压能力强;

5.有电机产品出口经验者优先。

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